案件事實：

2024年1月2日，行政執(zhí)法部門對某金屬公司檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司正在從事電焊鐵架作業(yè)的員工林某某未取得特種作業(yè)操作資格證，違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款。行政執(zhí)法部門當場責令該公司立即停止林某某進行電焊作業(yè)。

處理情況：

依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項，結合《某省安全生產行政處罰裁量基準》的有關規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司罰款8000元。

專家評析：

《中華人民共和國安全生產法》第三十條第一款規(guī)定：“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)�！焙附幼鳂I(yè)是特種作業(yè)，相關作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》第九十七條第七項，責令限期改正，處十萬元以下的罰款。本案中，該金屬公司安排未取得特種作業(yè)操作證的林某某進行電焊作業(yè)，行政執(zhí)法部門應當依據(jù)本條對其進行處罰。（來源：福建省應急管理廳）