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　　原標題：蘭州出臺《關于在實踐一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的實施辦法》

　　提拔正副縣級干部要有一線工作經歷

　　央廣網蘭州5月6日消息  近日，我市《關于在實踐一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的實施辦法》正式印發(fā)執(zhí)行�！秾嵤┺k法》規(guī)定，除法院、檢察院、公安局和自收自支事業(yè)單位、企業(yè)的干部在本系統(tǒng)、本單位可提任外，其他擬推薦提拔正、副縣級領導職務和非領導職務的人選及重點培養(yǎng)對象，凡沒有實踐一線工作經歷的，應當選派到實踐一線，在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿鍛煉干部、改進作風、推動工作。

　　培養(yǎng)鍛煉采取六種方式

　　培養(yǎng)鍛煉主要采取以下六種方式：選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、開發(fā)區(qū)、產業(yè)園區(qū)、重大項目建設指揮部(辦公室)等掛職，時間為一年；選調到市委市政府督查室工作，免現任職務，時間三個月以上；選派到“雙聯”點、招商引資等崗位工作一年以上；選派醫(yī)生、教師到紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小學校支醫(yī)、支教一年以上；選派科研人員等專業(yè)技術人員到工作、生產一線掛任相關科技職務一年以上；選派到其他培養(yǎng)鍛煉干部需要的單位和崗位掛(任)職和工作一年以上。

　　每年將分兩批選派干部

　　據悉，選派干部到實踐一線培養(yǎng)鍛煉，一般每年分兩批選派，1月份和7月份各集中安排一次。選派程序是這樣進行的：1、單位推薦。每年6月份和12月份，縣區(qū)委、市直部門(單位)黨組(黨委)對本縣區(qū)、本部門、本單位擬推薦提拔人選和重點培養(yǎng)對象，經黨組(黨委)集體研究討論后，以正式文件報市委組織部。2、統(tǒng)籌安排。市委組織部匯總上報人選后，根據工作需求和培養(yǎng)鍛煉干部需要，研究確定選派總人數，并商縣區(qū)、市直有關部門統(tǒng)籌安排具體培養(yǎng)鍛煉崗位。其中：擬掛任職務為縣級的，提請市委常委會討論決定；督查崗位的由市委市政府督查室隨時選調，報市委組織部備案；黨外干部由市委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦，統(tǒng)籌安排鍛煉；工作急需的，可隨時選派。

　　優(yōu)秀干部在選拔任用時優(yōu)先考慮

　　我市要求選派單位和督查、雙聯、招商引資等鍛煉崗位安排部門要有針對性地加強對培養(yǎng)鍛煉干部的跟蹤管理�？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等接收單位要加強對選派干部經常性教育，隨時談話了解選派干部工作表現。對培養(yǎng)鍛煉期間表現突出，經過培養(yǎng)鍛煉思想政治素質好、組織領導能力強、工作作風實、敢于擔當、廉潔自律、群眾公認，且考核“優(yōu)秀”的干部，在選拔任用時優(yōu)先考慮。

　　《實施辦法》規(guī)定，選派干部在實踐一線培養(yǎng)鍛煉期間，派出單位中條件與之相同的干部不得提拔，派出單位必須留出相應的縣、科級崗位，領導職數不能占滿。(首席記者 郭蘭英)